1. 就業規則を1枚書く（CLAUDE.md）
リポジトリ直下に CLAUDE.md を置き、「本番に直接触らない（ブランチ＋PR）」「数字を捏造しない（出典と確認日）」「テストが通らない変更は出さない」のような全員共通のルールを書きます。エージェントは起動時にこれを読みます。
2. 役割ごとの社員を定義する（.claude/agents/*.md）
例: editor.md（編集長: 記事を書く）、data-qa.md（データ班: 取得と抽出の正しさ）、pricing-research.md（料金調査班: 公式ページと台帳の差分）。frontmatter に name / description / tools（使ってよい道具）を書き、本文に「触ってよいファイル」「やってはいけないこと」を書きます。役割外の作業をさせないのがコツです。
3. 繰り返す作業は手順書にする（スキル）
よくある作業を .claude/skills/<名前>/SKILL.md に書くと、「/<名前>」で呼び出せます。例: /post（今日の記事を書いて検証する）、/pricing-check（料金台帳を公式と照合してPRを出す）。手順・入力・完了条件・禁止事項を書き、人が毎回説明しなくて済むようにします。
4. 定期実行（ルーチン）に載せる
「毎朝 記事を1本」「毎週月曜 料金を照合」のような仕事は、スケジュール実行（Claude Code のスケジュールタスクや CI の cron）に載せ、結果はPRや通知で人に届くようにします。本番反映は人の承認を挟みます。
5. 承認は人、作業はAI
社長（人）は PR を読んで承認するだけ。AI社員は数字の根拠と確認方法を PR に3行で書く。この分担にすると、サイトが12個に増えても人の作業は増えません。
注意
- APIキーなどの秘密は .dev.vars / 環境変数に置き、エージェントに「読まない・書かない・ログに出さない」と明記する
- エージェントの tools は最小にする（調査係に Write を持たせない、など）
- 失敗した時に止まる設計（テスト・型チェック）を先に作る